根据公司党委巡察工作统一部署，2021年6月25日至7月25日，二届党委第二轮巡察第二巡察组对公司党总支开展了常规巡察。2021年12月31日，巡察组向党总支及主要负责人反馈了巡察意见，党总支立即组织整改小组，对反馈意见进行整改。经过3个月集中整改，2022年4月26日，党总支向巡察组提交了对涉及的4个方面11项问题开展集中整改的情况报告。2022年10月18日，二届党委第二轮巡察通报了公司党总支关于对巡察问题整改的审核情况，指出党总支针对巡察反馈的4个方面共11个问题的整改，已完成问题整改6个，完成率达到了54.5%。但还有5个问题整改不到位，需持续推进整改。我司在11月18日召开全体党员大会，传达纪委审核意见，宣读党总支对巡察反馈问题整改的文件，并对整改还不到位的问题开展进一步整改。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公示。
一、在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署、省委和公司党委主要工作安排方面存在的问题。
问题一：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要决定、决议和精神等不深入、不全面，停留在读文件传达层面。
整改措施：
1.完善党总支学习制度，加强学习型党组织建设，进一步加强和规范党员学习管理。通过集体学习、个人自学、交流研讨、调查研究等方式，进一步增强理论学习的积极性、主动性和实用性，并将学习精神与学院的人才培养进行有效结合，做到学院以致用。
2.落实党总支成员联系支部制度。每一季度对各支部“三会一课”、主题党日活动、党员生日活动开展情况进行指导、督促和检查，充分利用基层组织活动阵地加强党员干部学习，全面提高公司党员干部思想理论水平。
整改成效：通过认真准备，严格组织政治学习和开展相关活动，严格会风和学风，确保学习到位，学有所获，取得应有效果，基本解决了学习不够深入和流于形式的问题。但一定程度还存在学习不够深入和走形式的情况，需要进一步坚持好学习制度，持续巩固提高。
问题二：贯彻落实党的十九届四中全会精神有差距，对推进学院治理体系和治理能力提升重视不够，制度不健全机制不完善，执行力度不够。
整改措施：
1.建立“三重一大”决策制度、网络意识形态工作管理制度。
2.规范制定制度的程序，所有制度需经学院领导班子集体研究决定后，再推出执行。
3.建立制度执行情况的监督机制，对制度执行情况及进行监督。
整改成效：严格执行“两个议事规则”，进一步厘清党总支议事规则与行政议事权责边界，做到规范决定部门“三重一大”工作，确保不发生议而不决的情况。
问题三：学习贯彻全国教育大会精神和全面落实立德树人根本任务有都督差距，执行上级相关决策部署不到位。
1.组织全院教职工加强对2018年习近平总书记在全国教育工作大会上的讲话精神和《永利77402官方网课程思政建设实施意见》的学习。
2.制定《永利77402官方网课程思政建设实施方案》，并组织实施。
3.并组织实施《永利77402官方网三全育人工作方案》。
4.贯彻落实习近平总书记2015年6月视察贵州时关于“传承红色基因，讲好遵义故事”的要求，制定将遵义丰富的红色资源与员工的思想教育有效结合的具体工作举措。
整改成效：通过加强制度建设，确保制度建设更加严谨和完善，管理更加规范。尤其从认识上着眼，从思想上明确，立德树人的根本任务得到了根本落实。
问题四：对开展党史学习教育的重要性认识不足、重视不够。
整改措施：
1.加强对习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神学习，按照习近平总书记和中央的要求将理论学习和当前工作进行深度融合，以学习指导工作，以学习促进工作，以学习检验工作。
2.严格按照计划开展党史学习教育的各项活动，有完备的过程性材料和详细的台账记录。
整改成效：对党史学习教育的相关内容进行了更加深入的学习，清醒地认识到了党史学习教育的重要性。
二、加强党的政治建设力度不够，履行全面从严治党主体责任不充分，班子成员“一岗双责”履职不到位。
问题五：在党建、宗教、安全综治等方面履行“主体责任”不到位，个别班子成员“一岗双责”认识有差距。
整改措施：
1.公司党总支按要求召开党建工作专题会议，严格履行《基层党建目标责任书》的相关规定。
2.公司党总支按要求召开宗教工作专题会议和安全稳定综合治理工作的专题会议，系统推进相关工作。
3.班子成员严格履行“一岗双责”，在年度述职报告中体现党建、宗教、安全综治等方面的“主体责任”。
整改成效：党政主要负责人履行第一责任人责任和班子成员履行“一岗双责”责任得到进一步加强，对宗教工作的重点和难点有更清晰地认识，工作开展的方向明确，效果很显著，总支书记陈遵平申报了大员工宗教工作研究方向的课题。
问题六：对党风廉政建设工作重视程度不够，廉政风险防控机制不健全。
整改措施：
1.公司党总支严格按照与公司党委签订的党风廉政建设责任书的要求召开党风廉政工作的专题会议，研究和部署学院的党风廉政工作。
2.严格督察副处级以上党员领导干部与分管领域党员干部的廉政谈话情况。
3.强调党风廉政建设工作的重要性，按要求对学院的党风廉政建设工作完成“年中检查”和“年终检查”。
4.公司党总支结合学院自身的廉政风险点制定具体的防控措施，并完善廉政工作的相关制度和机制。
5.加强对全院教职工经常性教育管理，每学期最少开展一次党风廉政宣传教育，通过深入学习党纪政纪法规等党风廉政宣传资料、观看反腐倡廉教育宣传片等形式，加强党风廉政教育，持续正风肃纪。
6.公司领导班子内部每学期至少开展一次廉政教育谈话，并组织专题学习，深入开展领导干部的廉政警示教育，班子成员（党员）在年度述职报告中必须体现抓党风廉政工作的内容。
整改成效：组织专题学习，按期开展警示教育，结合学院自身实际，找到廉政风险点，建立长效防控机制，防范廉政风险意识大大提高。
问题七：落实意识形态工作责任意识不强，班子主要负责人存在“一岗双责”执行不到位情况。
整改措施：
1.制定《永利77402官方网关于加强网络信息意识形态工作的办法》，新闻稿件严格按照《永利77402官方网“三审三校”制度》审查之后才能发布。
2.严格执行《落实意识形态工作责任制责任书》的相关要求，经理必须将开展意识形态工作的情况纳入个人年度工作述职报告中。
3.审核并完善意识形态方面的相关制度。
整改成效：形成相关长效机制，严格执行工作制度规定，加强工作监督和考核检查，加强意识形态领域的自查自纠，对相关问题及时上报，及时处理。
三、党内政治生活质量不高，党总支指导基层党组织活动力度不够，党员的先锋模范作用发挥不明显。
问题八：党支部组织生活会有形式主义现象存在，领导班子民主生活会召开的质量不高，会上批评红脸出汗效果不够。
整改措施：
1.党政领导班子在民主生活会召开之前要进行充分的谈心谈话，做好记录和存档工作。
2.党员领导干部会前根据谈心谈话、群众提意见等情况，认真撰写剖析材料。
3.党政班子成员之间要深入开展批评与自我批评，坚持讲真理不讲情面，讲党性不讲关系，讲原则不讲私情，做到“红红脸”、“出出汗”，开出“辣”味。
整改成效：在党总支的指导下，党支部对组织生活会的形式主义现象做了深刻反省，对组织生活会召开的各项要求进行了深入学习。
问题九：党总支对基层党组织建设重视不够，基层党支部工作存在形式主义现象。
整改措施：
1.党总支要加强对基层党组织工作的指导，对教工党支部和员工党支部的各项工作认真把关。
2.严肃规范开展基层党组织的组织生活会，做到数据管理精准，档案资料和程序规范。
整改成效：总支书记和其他总支委员通过党课和党务培训，加强了对基层党组织工作的指导。在党总支的指导下，基层党组织的组织生活会的召开也完全符合程序和要求。
问题十：党务干部不熟悉党的工作规程，党员的先锋模范作用发挥不明显。
整改措施：
1.开办党务干部培训班，加强对党务干部的培训，建设一支思想过硬业务过硬的党务干部队伍。注重党务干部的梯队建设工作，保证高质量完成基层党务工作。
2.吸纳优秀教师加入党组织，动员党员同志申报各级各类项目和奖项，在学院的科研、教学、员工工作中发挥党员的先锋模范作用，为学院的发展积极贡献力量。
3.严格“三会一课”制度，使支部建设进一步标准化、规范化。整改成效：已于2022年4月12日和11月8日开展了两期针对党务干部的思想和业务培训。四位党政领导已与四位优秀教师进行了初期培养，争取吸纳入党。陈遵平书记也于今年申报了统战工作方面的重大课题，并已立项，对青年教师起到了很好的带头作用。“三会一课”相关工作已基本达到标准化、规范化。
四、未能从政治高度重视整改工作，整改落实成效不显著，长效化机制未建立，整改力度不大。
问题十一：抓整改落实不到位，整改工作不够认真。
整改措施：
1.对检视出的问题，要成立整改落实工作小组，制定出切实可行的整改方案和督促整改的制度，并记录推进工作台账。
2.针对整改清单，对照检查，整改完成一个销号一个。
3.对不能按时完成的整改内容，及时召开党总支会议和党政联席会进行讨论，修订整改措施和方案，确保立行立改。
整改成效：党政班子牵头问题整改，已建立长效化机制，所有问题按要求整改到位，并防止相同问题反复发生。
针对以上整改情况，现予以公示，请广大干部群众对我司党总支开展巡察问题的集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。联系方式：0851—28923425，电子信箱：463413874@qq.com。
中共永利77402官方网人文与传媒公司总支委员会 2022年11月18日
